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公司開展員工工作能力提升專題培訓
文章來源:運城熱力 時間:2024-06-07 08:55 點擊:

         為進一步提升我公司員工綜合素質能力,5月30日,公司邀請運城市人民政府副秘書長、辦公室黨組成員、一級調研員暢滿增作《聚焦素質轉型,提高工作能力》專題講座。公司領導班子、職能部門全體人員共400余名干部職工參加了培訓。
      培訓會上,暢滿增以自身多年的工作感悟和風趣幽默的語言藝術,運用大量鮮活案例,聚焦突破舒適區跟自己較勁,實現本領大提升,從自己如何走上爬格子之路,并結合個人進步和職場成長的體悟,為大家詳細講解了“機關辦文12345體會”,即樹立一個理念、熟悉兩頭情況、掌握三個動態、強化四個意識、實現五項目標;分享了自己在職場成長中的“12345”感悟,即縮短一個距離、扭住兩個關鍵、找準三個貴人、形成四個習慣、提升五個能力,多角度、深層次激勵員工干部走出舒適區,在平凡的工作崗位練就過硬本領、主動擔當作為。

      最后,暢滿增同志以三句話與大家共勉:一是什么是奮斗和不奮斗——奮斗就是每一天都很難,但一年一年越來越容易;反之,每一天都很容易,但一年一年越來越難;二是什么是上坡路和下坡路——每一天都見賢思齊,看到比自己強的人,證明你正在走上坡路;反之,每一天都看到自己比別人強證明你正在走下坡路;三是什么是富有和貧窮——富有就是能從每天經歷的人、事、物中得到啟示和智慧,明白一個道理;反之,從每天經歷的人、事物中都得不到任何啟示、智慧和道理,“兩眼一睜,忙到熄燈,干好干壞很難說清”這就是貧窮。時代是出卷人,我們是答卷人,群眾是評卷人。相信公司每位員工,都能以新作為新形象新成績,以奮斗者、上進者、富有者的姿態,讓個人出彩,為公司添彩,向廣大群眾交出不負韶華的優秀答卷!

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